Около 39,7 тыс. жителей Львовщины отправят в вынужденные отпуска

Ноябрь20200816:45

Результаты ежедекадного мониторинга, осуществляемого областным центром занятости, показывают, что ситуация на рынке труда Львовщины неустойчивая. В известной мере на нем отразились последствия глобального экономического кризиса. Опрос работодателей засвидетельствовал, что из-за финансовых проблем, уменьшения объемов производства руководители предприятий срочно разрабатывают планы антикризисных мероприятий, чтобы минимизировать потери. Об этом сегодня, 20 ноября, ЗИК сообщили в ЛОЦЗ.

Это, в частности, предоставление неиспользованных отпусков, уменьшение расходов на выплату заработной платы и премии, введение сокращенного рабочего дня (недели). Для сохранения квалифицированных кадров, предотвращения сокращения численности предприятия области уже в ближайшее время планируют отправить работников в вынужденные временные отпуска без сохранения заработной платы. Такими антикризисными мерами, по предварительным данным, будут охвачены около 39,7 тыс. жителей Львовщины, в частности, работники ДТГО «Львовская железная дорога», ООО «Львовские автобусные заводы», ООО «Леоне» (г. Стрый), Дрогобычский завод автомобильных кранов, Дрогобычский долотний завод и др.

Состоянием на 20 ноября социальные услуги областной службой занятости предоставлялись 36,2 тыс. незанятых граждан, что на 2,8 тыс. больше по сравнению с началом месяца. Тенденция к увеличению официально зарегистрированной в центрах занятости численности ищущих работу и в дальнейшем наблюдается во Львове, а также Золочивском, Бродивском, Стрыйском и Старосамбирском районах.

А позитивным моментом является тот факт, что пока потребности предприятий, учреждений и организаций области в необходимых кадрах являются значительными. Служба занятости Львовщины оперирует информацией о наличии около 4,2 тыс. свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Распечатать